業務案内
SERVICE

組織が成長するときに必ず生じる
人に関する課題＝組織課題を解決するサービスをご提供します。

会社設立、従業員の入社から退職まで、必要不可欠な社会保険手続きについて、当事務所にお任せください。
当事務所では社会保険手続きは全て電子申請対応しておりますので、プロフェッショナルかつスピーディーなサービスをご提供させていただいております。

採用・異動・退職・解雇等の雇用管理、労働時間管理、福利厚生、安全衛生、教育訓練、高齢者雇用などに関するご相談、労働基準法やその他の法令に関しお客様のご要望に沿った就業規則、給与制度等のご提案及びご助言をさせていただきます。
当事務所では人事労務管理の専門家による適切かつ丁寧なご相談を承っております。

給与・賞与などの月次・年次業務をサポートし、煩雑な給与計算業務を軽減いたします。
当事務所では給与明細書の電子化、給与振込データの作成にも対応しております。
給与計算業務の代行だけでなく、給与計算業務及び勤怠管理の効率化についても、ご提案させていただきます。

助成金のほとんどは、企業規模・業種を問わず活用できるものです。
しかしながら、「よくわからない」「手続きが面倒だ」などの理由に、活用されていないのが現状です。
当事務所では助成金の申請代行だけでなく、お客様が受給できる可能性のある助成金を、ご提案させていだきます。　

労災保険の本来の目的は、労働者の業務上災害を補償する制度ですが、
労働者ではない事業主や役員も労災保険に加入をすることができ、
加入することにより、労災事故に遭われた際も労働者と同じ労災補償を受けることができます。
当事務所では、特別加入の申請・更新手続きを承っております。